{"id":704,"date":"2026-06-21T17:09:39","date_gmt":"2026-06-21T15:09:39","guid":{"rendered":"https:\/\/stafforex.eu\/?page_id=704"},"modified":"2026-06-21T17:09:39","modified_gmt":"2026-06-21T15:09:39","slug":"elofizetesi-feltetelek","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/elofizetesi-feltetelek\/","title":{"rendered":"Abonnement- und Zahlungsbedingungen"},"content":{"rendered":"

EL\u0150FIZET\u00c9SI FELT\u00c9TELEK<\/strong><\/h4>\n

STAFFOREX \u2013 stafforex.eu<\/p>\n

1. \u00c1LTAL\u00c1NOS RENDELKEZ\u00c9SEK<\/h5>\n

Jelen El\u0151fizet\u00e9si Felt\u00e9telek a STAFFOREX \u00c1ltal\u00e1nos Szerz\u0151d\u00e9si Felt\u00e9teleinek (\u00c1SZF) elv\u00e1laszthatatlan r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezik, \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3i el\u0151fizet\u00e9sekre vonatkoz\u00f3 r\u00e9szletes szab\u00e1lyokat tartalmazz\u00e1k.<\/p>\n

Jelen dokumentum az \u00c1SZF-ben foglalt rendelkez\u00e9seket pontos\u00edtja; elt\u00e9r\u00e9s eset\u00e9n az \u00c1SZF mindenkor hat\u00e1lyos rendelkez\u00e9sei az ir\u00e1nyad\u00f3k.<\/p>\n

Az adatkezel\u0151 \/ szolg\u00e1ltat\u00f3:<\/p>\n

    \n
  • N\u00e9v: So\u00f3s Anik\u00f3<\/li>\n
  • Jog\u00e1ll\u00e1s: Egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3 (Einzelunternehmerin)<\/li>\n
  • Sz\u00e9khely: Pottendorfer Stra\u00dfe 153\/10, 2700 Wiener Neustadt, Ausztria<\/li>\n
  • E-mail: info@stafforex.eu<\/li>\n
  • Weboldal: https:\/\/stafforex.eu<\/li>\n
  • UID sz\u00e1m: ATU82754529<\/li>\n<\/ul>\n
    2. EL\u0150FIZET\u00c9SI CSOMAGOK<\/h5>\n

    A STAFFOREX a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra az al\u00e1bbi el\u0151fizet\u00e9si csomagokat biztos\u00edtja:<\/p>\n

    Pr\u00f3baid\u0151 (0 \u20ac)<\/h5>\n
      \n
    • 30 napos ingyenes pr\u00f3baid\u0151szak a j\u00f3v\u00e1hagyott munk\u00e1ltat\u00f3i fi\u00f3kok sz\u00e1m\u00e1ra<\/li>\n
    • 1 akt\u00edv \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s<\/li>\n
    • Teljes munkav\u00e1llal\u00f3i profilok megtekint\u00e9se<\/li>\n
    • Chat funkci\u00f3<\/li>\n
    • Kedvencek funkci\u00f3<\/li>\n
    • \u00c9rt\u00e9kel\u00e9si rendszer<\/li>\n<\/ul>\n
      ALAP csomag \u2013 49 \u20ac\/h\u00f3<\/h5>\n
        \n
      • 1 akt\u00edv \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s<\/li>\n
      • C\u00e9ges profil megjelen\u00edt\u00e9se<\/li>\n
      • Jelentkez\u00e9sek fogad\u00e1sa, profilk\u00e1rty\u00e1k b\u00f6ng\u00e9sz\u00e9se<\/li>\n
      • NEM tartalmazza: teljes profil megtekint\u00e9se, \u00f6n\u00e9letrajz, dokumentumok, telefonsz\u00e1m, e-mail c\u00edm, chat, k\u00f6zvetlen kapcsolatfelv\u00e9tel<\/li>\n<\/ul>\n
        PROFI csomag \u2013 89 \u20ac\/h\u00f3<\/h5>\n
          \n
        • 2 akt\u00edv \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s<\/li>\n
        • Teljes munkav\u00e1llal\u00f3i profilok megtekint\u00e9se (\u00f6n\u00e9letrajz, dokumentumok)<\/li>\n
        • Chat funkci\u00f3, kedvencek funkci\u00f3, \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si rendszer<\/li>\n
        • Direkte Kontaktm\u00f6glichkeit<\/li>\n<\/ul>\n
          PR\u00c9MIUM csomag \u2013 149 \u20ac\/h\u00f3<\/h5>\n
            \n
          • 5 akt\u00edv \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s<\/li>\n
          • Teljes adatb\u00e1zis-hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s, \u00f6n\u00e9letrajzok, dokumentumok<\/li>\n
          • Chat funkci\u00f3, kedvencek funkci\u00f3, \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si rendszer<\/li>\n
          • Priorit\u00e1sos megjelen\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n
            ENTERPRISE csomag<\/h5>\n
              \n
            • Egyedi aj\u00e1nlat alapj\u00e1n, a felek k\u00fcl\u00f6n meg\u00e1llapod\u00e1sa szerint<\/li>\n<\/ul>\n
              Kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 szolg\u00e1ltat\u00e1sok (extr\u00e1k)<\/h5>\n
                \n
              • Kiemelt hirdet\u00e9s: 59 \u20ac \/ 30 nap \/ hirdet\u00e9s \u2013 a hirdet\u00e9s a list\u00e1k elej\u00e9n, kiemelt jel\u00f6l\u00e9ssel jelenik meg<\/li>\n
              • Extra hirdet\u00e9s: 35 \u20ac \/ h\u00f3 \/ hirdet\u00e9s \u2013 a csomagban szerepl\u0151 hirdet\u00e9ssz\u00e1m felett ig\u00e9nybe vehet\u0151 tov\u00e1bbi \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n

                A csomagok pontos \u00e1ra, tartalma \u00e9s az extr\u00e1k d\u00edja a weboldalon (stafforex.eu\/elofizetes\/) mindenkor felt\u00fcntetett, aktu\u00e1lis \u00e1ron \u00e9rv\u00e9nyes. A jelen dokumentumban szerepl\u0151 \u00e1rak t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 jelleg\u0171ek.<\/p>\n

                3. AZ EL\u0150FIZET\u00c9S L\u00c9TREJ\u00d6TTE<\/h5>\n

                Az el\u0151fizet\u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal a weboldalon kiv\u00e1lasztott csomag \u00e9s a sikeres fizet\u00e9s alapj\u00e1n j\u00f6n l\u00e9tre.<\/p>\n

                A fizet\u00e9sek feldolgoz\u00e1s\u00e1t k\u00fcls\u0151 fizet\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00f3 (jelenleg a Stripe) v\u00e9gzi. A STAFFOREX a teljes bankk\u00e1rtyaadatokhoz nem f\u00e9r hozz\u00e1 \u00e9s azokat nem t\u00e1rolja.<\/p>\n

                Az el\u0151fizet\u00e9s a fizet\u00e9s sikeres teljes\u00edt\u00e9s\u00e9vel v\u00e1lik akt\u00edvv\u00e1, \u00e9s az adott csomaghoz tartoz\u00f3 jogosults\u00e1gok azonnal el\u00e9rhet\u0151v\u00e9 v\u00e1lnak.<\/p>\n

                4. AZ EL\u0150FIZET\u00c9S \u00c1LLAPOTAI<\/h5>\n
                Akt\u00edv<\/h6>\n

                Az el\u0151fizet\u00e9s \u00e9rv\u00e9nyes, a munk\u00e1ltat\u00f3 jogosult a v\u00e1lasztott csomag szolg\u00e1ltat\u00e1sainak teljes k\u00f6r\u0171 haszn\u00e1lat\u00e1ra.<\/p>\n

                Fizet\u00e9sre v\u00e1r<\/h6>\n

                A sz\u00e1mla vagy el\u0151fizet\u00e9si d\u00edj esed\u00e9kess\u00e9 v\u00e1lt, de m\u00e9g nem ker\u00fclt kiegyenl\u00edt\u00e9sre.<\/p>\n

                Korl\u00e1tozott<\/h6>\n

                Lej\u00e1rt vagy sikertelen fizet\u00e9s eset\u00e9n a STAFFOREX jogosult a fi\u00f3kot korl\u00e1tozott \u00e1llapotba helyezni. Ebben az \u00e1llapotban k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen: \u00faj \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s nem adhat\u00f3 fel, a munkav\u00e1llal\u00f3i adatb\u00e1zis-hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s korl\u00e1tozhat\u00f3, a chat \u00e9s pr\u00e9mium funkci\u00f3k felf\u00fcggeszthet\u0151k.<\/p>\n

                Inakt\u00edv<\/h6>\n

                A munk\u00e1ltat\u00f3 nem rendelkezik akt\u00edv el\u0151fizet\u00e9ssel, \u00e9s a fi\u00f3k hosszabb ideje nem haszn\u00e1latos.<\/p>\n

                5. T\u00dcRELMI ID\u0150<\/h5>\n

                Lej\u00e1rt vagy sikertelen fizet\u00e9s eset\u00e9n a STAFFOREX e-mail \u00e9rtes\u00edt\u00e9st k\u00fcld a munk\u00e1ltat\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re, \u00e9s legfeljebb 14 napos t\u00fcrelmi id\u0151t biztos\u00edt a fizet\u00e9s rendez\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n

                A t\u00fcrelmi id\u0151 alatt a STAFFOREX jogosult egyes funkci\u00f3k korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1ra. A t\u00fcrelmi id\u0151 lej\u00e1rt\u00e1t k\u00f6vet\u0151en, sikertelen fizet\u00e9s eset\u00e9n a STAFFOREX jogosult a hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9sek tov\u00e1bbi korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1ra vagy az el\u0151fizet\u00e9s megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n

                6. AUTOMATIKUSAN MEG\u00daJUL\u00d3 EL\u0150FIZET\u00c9S<\/h5>\n

                Amennyiben a munk\u00e1ltat\u00f3 automatikusan meg\u00fajul\u00f3 el\u0151fizet\u00e9st v\u00e1laszt, a fizet\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00f3 a v\u00e1lasztott id\u0151szaknak megfelel\u0151en ism\u00e9tl\u0151d\u0151 terhel\u00e9st hajt v\u00e9gre.<\/p>\n

                Az automatikus meg\u00fajul\u00e1s a munk\u00e1ltat\u00f3i ir\u00e1ny\u00edt\u00f3pulton vagy a fizet\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n b\u00e1rmikor megsz\u00fcntethet\u0151. A megsz\u00fcntet\u00e9s a folyamatban l\u00e9v\u0151 el\u0151fizet\u00e9si id\u0151szak v\u00e9g\u00e9ig nem \u00e9rinti a m\u00e1r akt\u00edv jogosults\u00e1gokat.<\/p>\n

                7. CSOMAGV\u00c1LT\u00c1S<\/h5>\n

                A munk\u00e1ltat\u00f3 jogosult a csomagj\u00e1t b\u00e1rmikor magasabb szint\u0171 csomagra v\u00e1ltani; ebben az esetben az \u00faj csomag jogosults\u00e1gai a fizet\u00e9s sikeres teljes\u00edt\u00e9s\u00e9vel azonnal el\u00e9rhet\u0151v\u00e9 v\u00e1lnak.<\/p>\n

                Alacsonyabb szint\u0171 csomagra v\u00e1lt\u00e1s a folyamatban l\u00e9v\u0151 el\u0151fizet\u00e9si id\u0151szak v\u00e9g\u00e9n l\u00e9p hat\u00e1lyba, kiv\u00e9ve, ha a STAFFOREX m\u00e1sk\u00e9nt rendelkezik.<\/p>\n

                8. VISSZAT\u00c9R\u00cdT\u00c9S<\/h5>\n

                A STAFFOREX f\u0151szab\u00e1ly szerint nem biztos\u00edt visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st a m\u00e1r megkezdett vagy ig\u00e9nybe vett el\u0151fizet\u00e9si id\u0151szakra.<\/p>\n

                Technikai hiba, dupl\u00e1zott fizet\u00e9s vagy bizony\u00edthat\u00f3 rendszerhiba eset\u00e9n a STAFFOREX jogosult a fizet\u00e9s korrekci\u00f3j\u00e1ra vagy visszat\u00e9r\u00edt\u00e9s\u00e9re. Egy\u00e9b esetekben a visszat\u00e9r\u00edt\u00e9s a STAFFOREX egyedi m\u00e9rlegel\u00e9s\u00e9n alapul.<\/p>\n

                9. SZ\u00c1ML\u00c1Z\u00c1S<\/h5>\n

                A sikeres fizet\u00e9st k\u00f6vet\u0151en a munk\u00e1ltat\u00f3 elektronikus sz\u00e1ml\u00e1t vagy fizet\u00e9si bizonylatot kap. A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles gondoskodni arr\u00f3l, hogy sz\u00e1ml\u00e1z\u00e1si adatai pontosak, naprak\u00e9szek \u00e9s val\u00f3sak legyenek.<\/p>\n

                A sz\u00e1ml\u00e1z\u00e1si, p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9s tranzakci\u00f3s adatokat a STAFFOREX a vonatkoz\u00f3 osztr\u00e1k \u00e9s uni\u00f3s jogszab\u00e1lyok \u00e1ltal el\u0151\u00edrt id\u0151tartamig (jelenleg jellemz\u0151en legal\u00e1bb 7 \u00e9vig) \u0151rzi meg.<\/p>\n

                10. \u00c1RAK \u00c9S FELT\u00c9TELEK M\u00d3DOS\u00cdT\u00c1SA<\/h5>\n

                A STAFFOREX jogosult az el\u0151fizet\u00e9si csomagok, szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00e9s \u00e1rak m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1ra. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s a j\u00f6v\u0151beni el\u0151fizet\u00e9si id\u0151szakokra vonatkozik, \u00e9s nem \u00e9rinti a m\u00e1r kifizetett id\u0151szakot.<\/p>\n

                Jelent\u0151s m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokr\u00f3l a STAFFOREX a munk\u00e1ltat\u00f3kat el\u0151zetesen, e-mailben vagy a weboldalon k\u00f6zz\u00e9tett t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s \u00fatj\u00e1n \u00e9rtes\u00edtheti.<\/p>\n

                11. KAPCSOL\u00d3D\u00d3 DOKUMENTUMOK<\/h5>\n

                Jelen El\u0151fizet\u00e9si Felt\u00e9telek a STAFFOREX \u00c1ltal\u00e1nos Szerz\u0151d\u00e9si Felt\u00e9teleinek (\u00c1SZF), valamint az Adatkezel\u00e9si T\u00e1j\u00e9koztat\u00f3nak r\u00e9szek\u00e9nt, azokkal egy\u00fctt \u00e9rv\u00e9nyesek \u00e9s \u00e9rtelmezend\u0151k.<\/p>\n

                Jelen El\u0151fizet\u00e9si Felt\u00e9telek a k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tel napj\u00e1n l\u00e9pnek hat\u00e1lyba, \u00e9s visszavon\u00e1sig vagy m\u00f3dos\u00edt\u00e1sig \u00e9rv\u00e9nyesek.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                EL\u0150FIZET\u00c9SI FELT\u00c9TELEK STAFFOREX \u2013 stafforex.eu 1. \u00c1LTAL\u00c1NOS RENDELKEZ\u00c9SEK Jelen El\u0151fizet\u00e9si Felt\u00e9telek a STAFFOREX \u00c1ltal\u00e1nos Szerz\u0151d\u00e9si Felt\u00e9teleinek (\u00c1SZF) elv\u00e1laszthatatlan r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezik, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-704","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_hostinger_reach_plugin_has_subscription_block":false,"_hostinger_reach_plugin_is_elementor":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/704","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=704"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/704\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":705,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/704\/revisions\/705"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=704"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}