{"id":725,"date":"2026-06-22T06:06:03","date_gmt":"2026-06-22T04:06:03","guid":{"rendered":"https:\/\/stafforex.eu\/?page_id=725"},"modified":"2026-06-22T06:06:03","modified_gmt":"2026-06-22T04:06:03","slug":"impresszum","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/impresszum\/","title":{"rendered":"Impressum"},"content":{"rendered":"

Impressum<\/strong><\/p>\n

Betreiber der Website<\/p>\n

Name:
\nAniko Soos<\/p>\n

Rechtsform:
\nEinzelunternehmerin<\/p>\n

Firmensitz:
\nPottendorfer Stra\u00dfe 153\/10
\n2700 Wiener Neustadt
\nAusztria<\/p>\n

UID-Nummer:
\nATU82754529<\/p>\n

E-mail:
\ninfo@stafforex.eu<\/a><\/p>\n

Website:
\nhttps:\/\/stafforex.eu<\/a><\/p>\n

Name der Plattform:
\nSTAFFOREX<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00e4tigkeit:<\/strong><\/h5>\n

Die STAFFOREX-Plattform dient als Online-Arbeitsmarkt und erm\u00f6glicht Arbeitnehmern und Arbeitgebern die Erstellung von Profilen, die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenangeboten sowie die direkte Kontaktaufnahme miteinander.<\/p>\n

STAFFOREX ist kein Personalverleihunternehmen, keine Personalberatung, keine Headhunting-Agentur und keine Arbeitsvermittlungsagentur. Die Plattform stellt ausschlie\u00dflich die technische M\u00f6glichkeit zur Kontaktaufnahme zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bereit. F\u00fcr Arbeitsverh\u00e4ltnisse, Vertragsabschl\u00fcsse, Vereinbarungen oder sonstige Rechtsgesch\u00e4fte zwischen den Nutzern \u00fcbernimmt STAFFOREX keine Haftung oder Verantwortung.<\/p>\n

Verantwortung f\u00fcr Inhalte<\/p>\n

STAFFOREX bem\u00fcht sich, die auf der Website bereitgestellten Informationen sorgf\u00e4ltig zu pr\u00fcfen und aktuell zu halten. Dennoch kann keine Gew\u00e4hr f\u00fcr die Vollst\u00e4ndigkeit, Richtigkeit und Aktualit\u00e4t der Inhalte \u00fcbernommen werden.<\/p>\n

STAFFOREX \u00fcbernimmt keine Gew\u00e4hr f\u00fcr die Vollst\u00e4ndigkeit, Richtigkeit, Aktualit\u00e4t oder dauerhafte Verf\u00fcgbarkeit der auf der Website bereitgestellten Informationen und Inhalte.<\/p>\n

Die Verantwortung f\u00fcr s\u00e4mtliche von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ver\u00f6ffentlichten Inhalte, Profildaten, Dokumente, Stellenanzeigen sowie sonstige Informationen liegt ausschlie\u00dflich beim jeweiligen Nutzer. STAFFOREX \u00fcbernimmt hierf\u00fcr keine Haftung.<\/p>\n

Urheberrecht<\/p>\n

Alle auf dieser Website ver\u00f6ffentlichten Inhalte, insbesondere Texte, Bilder, Grafiken, Logos, Datenbanken, Softwarel\u00f6sungen sowie sonstige Inhalte und Werke, unterliegen dem Urheberrecht und anderen gesetzlichen Schutzrechten.<\/p>\n

Jede Vervielf\u00e4ltigung, Verbreitung, Bearbeitung, Speicherung in Datenbanken oder sonstige Verwertung der Inhalte, auch auszugsweise, bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Rechteinhabers.<\/p>\n

Haftung f\u00fcr externe Links<\/p>\n

Diese Website kann Verweise und Links zu Websites Dritter enthalten.<\/p>\n

STAFFOREX \u00fcbernimmt keine Haftung f\u00fcr die Inhalte, die Verf\u00fcgbarkeit, die Funktionsweise oder die Datenschutzpraktiken von Websites Dritter, auf die \u00fcber externe Links verwiesen wird.<\/p>\n

Verwandte Dokumente<\/p>\n

F\u00fcr die Nutzung der Website sind insbesondere die nachfolgenden Dokumente ma\u00dfgeblich:<\/p>\n

    \n
  • Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen (AGB)<\/li>\n
  • Datenschutz<\/li>\n
  • Cookie-Richtlinie<\/li>\n<\/ul>\n

    Datum des Inkrafttretens<\/p>\n

    Dieses Impressum tritt mit dem Tag seiner Ver\u00f6ffentlichung in Kraft und bleibt bis zu seiner \u00c4nderung oder Aufhebung g\u00fcltig.<\/p>\n

     <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    IMPRESSZUM A weboldal \u00fczemeltet\u0151je N\u00e9v: So\u00f3s Anik\u00f3 Jog\u00e1ll\u00e1s: Egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3 (Einzelunternehmerin) Sz\u00e9khely: Pottendorfer Stra\u00dfe 153\/10 2700 Wiener Neustadt Ausztria UID […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-725","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_hostinger_reach_plugin_has_subscription_block":false,"_hostinger_reach_plugin_is_elementor":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=725"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":726,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/725\/revisions\/726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}