Stafforex \u2013 stafforex.eu<\/p>\n
Jelen Munk\u00e1ltat\u00f3i Szab\u00e1lyzat a STAFFOREX \u00c1ltal\u00e1nos Szerz\u0151d\u00e9si Felt\u00e9teleinek (\u00c1SZF) elv\u00e1laszthatatlan r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezi, \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3i fi\u00f3kokra, jogosults\u00e1gokra \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9gekre vonatkoz\u00f3 r\u00e9szletes szab\u00e1lyokat tartalmazza.<\/p>\n
Jelen Szab\u00e1lyzat alkalmaz\u00e1s\u00e1ban munk\u00e1ltat\u00f3nak min\u0151s\u00fcl minden olyan v\u00e1llalkoz\u00e1s, szervezet, gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g, egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3 vagy m\u00e1s, szakmai, illetve gazdas\u00e1gi tev\u00e9kenys\u00e9ge k\u00f6r\u00e9ben elj\u00e1r\u00f3 szem\u00e9ly, amely vagy aki munkaer\u0151 keres\u00e9se, toborz\u00e1sa, foglalkoztat\u00e1sa vagy k\u00f6zvet\u00edt\u00e9se c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l haszn\u00e1lja a STAFFOREX platformot, \u00edgy k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen sz\u00e1llod\u00e1k, \u00e9ttermek, vend\u00e9gl\u00e1t\u00f3ipari v\u00e1llalkoz\u00e1sok, turisztikai c\u00e9gek, munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00e9s HR-szolg\u00e1ltat\u00f3 c\u00e9gek.<\/p>\n
A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles a regisztr\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n val\u00f3s, pontos \u00e9s naprak\u00e9sz adatokat megadni, \u00edgy k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a c\u00e9gnevet, sz\u00e9khelyet, kapcsolattart\u00f3 nev\u00e9t, e-mail c\u00edmet, telefonsz\u00e1mot, valamint a c\u00e9gjegyz\u00e9ksz\u00e1mot vagy ad\u00f3sz\u00e1mot<\/strong>.<\/p>\n A STAFFOREX jogosult a munk\u00e1ltat\u00f3i fi\u00f3k hiteless\u00e9g\u00e9nek ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9re, \u00e9s a regisztr\u00e1ci\u00f3 j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1t tov\u00e1bbi dokumentumok bek\u00e9r\u00e9s\u00e9hez k\u00f6theti.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 kiz\u00e1r\u00f3lag saj\u00e1t nev\u00e9ben vagy az \u00e1ltala k\u00e9pviselt szervezet nev\u00e9ben jogosult a platform haszn\u00e1lat\u00e1ra.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 a regisztr\u00e1ci\u00f3val kijelenti, hogy a platformot v\u00e1llalkoz\u00e1sa, szervezete vagy egy\u00e9b szakmai, illetve gazdas\u00e1gi tev\u00e9kenys\u00e9ge k\u00f6r\u00e9ben haszn\u00e1lja, nem pedig mag\u00e1nszem\u00e9lyk\u00e9nt, saj\u00e1t c\u00e9lra.<\/span><\/p>\n A STAFFOREX jogosult a regisztr\u00e1ci\u00f3 elutas\u00edt\u00e1s\u00e1ra vagy a fi\u00f3k felf\u00fcggeszt\u00e9s\u00e9re hamis adatok megad\u00e1sa, csal\u00e1s gyan\u00faja vagy jogellenes tev\u00e9kenys\u00e9g eset\u00e9n.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 az el\u0151fizet\u00e9si csomagj\u00e1nak megfelel\u0151 jogosults\u00e1gi szinten jogosult k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen:<\/p>\n Az ALAP csomaggal rendelkez\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3 kiz\u00e1r\u00f3lag korl\u00e1tozott profilinform\u00e1ci\u00f3kat (n\u00e9v, poz\u00edci\u00f3, nyelvtud\u00e1s, tapasztalat, el\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi st\u00e1tusz, profilk\u00e9p) tekinthet meg, \u00e9s nem jogosult \u00f6n\u00e9letrajz, dokumentumok, telefonsz\u00e1m, e-mail c\u00edm vagy egy\u00e9b kapcsolattart\u00e1si adat megtekint\u00e9s\u00e9re, sem chat, kedvencek vagy \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si funkci\u00f3 haszn\u00e1lat\u00e1ra.<\/p>\n A PROFI \u00e9s PR\u00c9MIUM csomaggal rendelkez\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3 jogosult a teljes profil (\u00f6n\u00e9letrajz, dokumentumok, kapcsolattart\u00e1si adatok) megtekint\u00e9s\u00e9re azon munkav\u00e1llal\u00f3k eset\u00e9ben, akik ehhez kifejezetten hozz\u00e1j\u00e1rultak.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles biztos\u00edtani, hogy az \u00e1ltala k\u00f6zz\u00e9tett \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s val\u00f3s \u00e9s pontos inform\u00e1ci\u00f3kat tartalmazzon, jogszer\u0171 foglalkoztat\u00e1sra ir\u00e1nyuljon, ne legyen megt\u00e9veszt\u0151, \u00e9s ne s\u00e9rtse harmadik szem\u00e9ly jogait.<\/p>\n Tilos olyan \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele, amely val\u00f3tlan vagy f\u00e9lrevezet\u0151, jogellenes tev\u00e9kenys\u00e9gre ir\u00e1nyul, diszkriminat\u00edv, s\u00e9rt\u0151 vagy spam jelleg\u0171.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles betartani az alkalmazand\u00f3 munka\u00fcgyi \u00e9s egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dra vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyokat, \u00e9s tart\u00f3zkodni a jelentkez\u0151k nem, \u00e9letkor, sz\u00e1rmaz\u00e1s, \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1g, vall\u00e1s, fogyat\u00e9koss\u00e1g vagy egy\u00e9b v\u00e9dett tulajdons\u00e1g alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9n\u0151 indokolatlan megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s\u00e9t\u0151l.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 a csomagj\u00e1ban foglalt hirdet\u00e9ssz\u00e1mon fel\u00fcl extra hirdet\u00e9shelyet v\u00e1s\u00e1rolhat, illetve hirdet\u00e9s\u00e9t kiemeltt\u00e9 teheti. Ezek felt\u00e9teleit \u00e9s d\u00edjait az El\u0151fizet\u00e9si \u00e9s Fizet\u00e9si Felt\u00e9telek tartalmazz\u00e1k. A kiemel\u00e9s nem befoly\u00e1solja a hirdet\u00e9s tartalm\u00e1ra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sei kiz\u00e1r\u00f3lag akkor jelennek meg a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, ha a fi\u00f3kot a STAFFOREX j\u00f3v\u00e1hagyta, \u00e9rv\u00e9nyes el\u0151fizet\u00e9s vagy pr\u00f3baid\u0151 \u00e1ll fenn, a profil l\u00e1that\u00f3s\u00e1ga be van kapcsolva, \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 nem sz\u00fcneteltette a hirdet\u00e9seit.<\/p>\n A STAFFOREX jogosult az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9re, m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00e9r\u00e9s\u00e9re, felf\u00fcggeszt\u00e9s\u00e9re vagy t\u00f6rl\u00e9s\u00e9re, \u00e9s nem k\u00f6teles minden bek\u00fcld\u00f6tt hirdet\u00e9st j\u00f3v\u00e1hagyni.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 a platformon megismert munkav\u00e1llal\u00f3i adatokat kiz\u00e1r\u00f3lag munkaer\u0151-felv\u00e9teli, toborz\u00e1si \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1si c\u00e9lokra haszn\u00e1lhatja fel.<\/p>\n Kifejezetten tilos:<\/p>\n A STAFFOREX jogosult a munk\u00e1ltat\u00f3i hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9sek \u00e9s profilmegtekint\u00e9sek napl\u00f3z\u00e1s\u00e1ra biztons\u00e1gi \u00e9s adatv\u00e9delmi c\u00e9lb\u00f3l, valamint a hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1ra vagy megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9re vissza\u00e9l\u00e9s gyan\u00faja eset\u00e9n.<\/p>\n A munkav\u00e1llal\u00f3i adatok k\u00f6r\u00e9be <\/span>tartoznak a p\u00e1rban jelentkez\u0151 <\/span>munkav\u00e1llal\u00f3k adatai is. P\u00e1rban vagy csoportban (\u00f6sszesen legfeljebb n\u00e9gy f\u0151) t\u00f6rt\u00e9n\u0151 jelentkez\u00e9s eset\u00e9n minden r\u00e9sztvev\u0151 \u00f6n\u00e1ll\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3i profillal rendelkezik, \u00e9s a p\u00e1ros\u00edt\u00e1s a profilok \u00f6sszekapcsol\u00e1s\u00e1val j\u00f6n l\u00e9tre; a t\u00f6bbi f\u00e9l (a t\u00e1rsak) adataira a jelen pontban foglalt valamennyi korl\u00e1toz\u00e1s azonos m\u00f3don vonatkozik.<\/span><\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 a chat funkci\u00f3n kereszt\u00fcl folytatott kommunik\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n k\u00f6teles tisztelettud\u00f3an elj\u00e1rni, \u00e9s tart\u00f3zkodni a s\u00e9rt\u0151, zaklat\u00f3 vagy megt\u00e9veszt\u0151 magatart\u00e1st\u00f3l.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal adott \u00e9rt\u00e9kel\u00e9seknek val\u00f3s tapasztalaton kell alapulniuk, t\u00e9nyszer\u0171nek \u00e9s kultur\u00e1ltnak kell lenni\u00fck; tilos val\u00f3tlan, s\u00e9rt\u0151, becs\u00fclets\u00e9rt\u0151 vagy rosszhiszem\u0171 \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele.<\/p>\n 6\/A. VIDE\u00d3INTERJ\u00da<\/strong><\/p>\n A PR\u00c9MIUM csomaggal rendelkez\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3 a platformon kereszt\u00fcl vide\u00f3interj\u00fa-id\u0151pontot egyeztethet a munkav\u00e1llal\u00f3val.<\/p>\n A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles a vide\u00f3interj\u00fat kiz\u00e1r\u00f3lag kiv\u00e1laszt\u00e1si c\u00e9lb\u00f3l haszn\u00e1lni, \u00e9s tart\u00f3zkodni a h\u00edv\u00e1s r\u00f6gz\u00edt\u00e9s\u00e9t\u0151l, illetve tartalm\u00e1nak harmadik szem\u00e9ly r\u00e9sz\u00e9re t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e1tad\u00e1s\u00e1t\u00f3l, kiv\u00e9ve, ha ehhez a munkav\u00e1llal\u00f3 el\u0151zetesen kifejezetten hozz\u00e1j\u00e1rult.<\/p>\n A munkav\u00e1llal\u00f3 nem k\u00f6teles vide\u00f3interj\u00fan r\u00e9szt venni; a r\u00e9szv\u00e9tel megtagad\u00e1sa \u00f6nmag\u00e1ban nem eredm\u00e9nyezhet h\u00e1tr\u00e1nyos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9st.<\/p>\n Jelen Szab\u00e1lyzat megs\u00e9rt\u00e9se eset\u00e9n a STAFFOREX jogosult k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen:<\/p>\n A STAFFOREX jogosult a munk\u00e1ltat\u00f3i fi\u00f3kot korl\u00e1tozni vagy megsz\u00fcntetni abban az esetben is, ha a munk\u00e1ltat\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3kt\u00f3l kapott \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sei tart\u00f3san \u00e9s jelent\u0151s m\u00e9rt\u00e9kben negat\u00edvak, \u00e9s ez a platform megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1g\u00e1t vagy h\u00edrnev\u00e9t vesz\u00e9lyezteti.<\/p>\n A STAFFOREX ilyen esetben el\u0151zetesen \u00edr\u00e1sban figyelmezteti a munk\u00e1ltat\u00f3t, \u00e9s lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edt sz\u00e1m\u00e1ra \u00e1ll\u00e1spontja kifejt\u00e9s\u00e9re. Az int\u00e9zked\u00e9sr\u0151l a STAFFOREX egyedi m\u00e9rlegel\u00e9s alapj\u00e1n d\u00f6nt, figyelembe v\u00e9ve az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sek sz\u00e1m\u00e1t, tartalm\u00e1t \u00e9s hiteless\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n <\/p>\n Jelen Munk\u00e1ltat\u00f3i Szab\u00e1lyzat a STAFFOREX \u00c1ltal\u00e1nos Szerz\u0151d\u00e9si Felt\u00e9teleivel (\u00c1SZF), az El\u0151fizet\u00e9si \u00e9s Fizet\u00e9si Felt\u00e9telekkel \u00e9s az Adatkezel\u00e9si T\u00e1j\u00e9koztat\u00f3val egy\u00fctt \u00e9rv\u00e9nyes \u00e9s \u00e9rtelmezend\u0151.<\/p>\n Jelen Szab\u00e1lyzat a k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tel napj\u00e1n l\u00e9p hat\u00e1lyba, \u00e9s visszavon\u00e1sig vagy m\u00f3dos\u00edt\u00e1sig \u00e9rv\u00e9nyes.<\/p>\n Hat\u00e1lyos: 2026. augusztus 6. napj\u00e1t\u00f3l STAFFOREX \u2013 stafforex.eu 1. \u00c1LTAL\u00c1NOS RENDELKEZ\u00c9SEK Jelen Munk\u00e1ltat\u00f3i Szab\u00e1lyzat a STAFFOREX \u00c1ltal\u00e1nos Szerz\u0151d\u00e9si Felt\u00e9teleinek (\u00c1SZF) elv\u00e1laszthatatlan r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezi, \u00e9s a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"class_list":["post-706","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_hostinger_reach_plugin_has_subscription_block":false,"_hostinger_reach_plugin_is_elementor":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=706"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1763,"href":"https:\/\/stafforex.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/706\/revisions\/1763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stafforex.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}3. MUNK\u00c1LTAT\u00d3I JOGOSULTS\u00c1GOK<\/h5>\n
\n
4. \u00c1LL\u00c1SHIRDET\u00c9SEK K\u00d6ZZ\u00c9T\u00c9TELE<\/h5>\n
5. AZ ADATB\u00c1ZIS HASZN\u00c1LAT\u00c1NAK KORL\u00c1TAI<\/h5>\n
\n
6. KOMMUNIK\u00c1CI\u00d3 \u00c9S \u00c9RT\u00c9KEL\u00c9SEK<\/h5>\n
7. JOGS\u00c9RT\u00c9SEK K\u00d6VETKEZM\u00c9NYEI<\/h5>\n
\n
8. KAPCSOL\u00d3D\u00d3 DOKUMENTUMOK<\/h5>\n
\nVerzi\u00f3: 1.0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"