STAFFOREX – stafforex.eu
1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN
Diese Abonnement- und Zahlungsbedingungen sind untrennbarer Bestandteil der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) von STAFFOREX und enthalten die detaillierten Regelungen zu Arbeitgeber-Abonnements, zu einmalig kostenpflichtigen Zusatzleistungen sowie zu Zahlungen und Rückerstattungen.
Im Falle eines Widerspruchs gelten gemäß Punkt 24 der AGB jeweils die spezielleren (detaillierteren) Bestimmungen.
Anbieter / Verantwortlicher
- Name: Soós Anikó
- Rechtsform: Einzelunternehmerin
- Sitz: Pottendorfer Straße 153/10, 2700 Wiener Neustadt, Österreich
- E-Mail: info@stafforex.eu
- Website: https://stafforex.eu/de/
- UID-Nummer: ATU82754529
2. ABONNEMENTPAKETE
STAFFOREX bietet Arbeitgebern die folgenden Abonnementpakete an:
TESTPHASE (0 €)
30 Tage kostenlose Testphase für genehmigte Arbeitgeberkonten.
Während der Testphase kann der Arbeitgeber sämtliche Funktionen des gewählten Pakets nutzen – beim PREMIUM-Paket auch das Video-Interview und die im Paket enthaltene hervorgehobene Anzeige –, mit der Einschränkung, dass unabhängig vom gewählten Paket höchstens 1 aktive Stellenanzeige veröffentlicht werden kann.
Für die Veröffentlichung mehrerer Anzeigen ist die Aktivierung des Abonnements erforderlich; in diesem Fall endet die verbleibende Testphase.
Die Testphase kann pro Unternehmen einmal in Anspruch genommen werden. Zur Vermeidung von Missbrauch speichert STAFFOREX die bei der Registrierung angegebene Firmenbuchnummer bzw. UID-Nummer und ist berechtigt, eine erneute Testphase zu verweigern.
Für die Aktivierung der Testphase ist die Angabe einer gültigen Zahlungskarte erforderlich. Nach Ablauf der 30 Tage wechselt das Abonnement automatisch in das gewählte kostenpflichtige Paket, und die angegebene Karte wird belastet, sofern der Nutzer das Abonnement nicht vor Ende der Testphase über das Stripe-Kundenportal oder in den Einstellungen seines Kontos kündigt.
BASIS-Paket - 69 €/Monat
- 1 aktives Stellenangebot
- Darstellung des Unternehmensprofils;
- Empfang von Bewerbungen sowie Durchsuchen von Arbeitnehmerprofilen und Profilkarten.
- Nicht enthalten: Einsicht in vollständige Arbeitnehmerprofile; Lebensläufe; Dokumente; Telefonnummern; E-Mail-Adressen; Chat-Funktion; direkte Kontaktaufnahme.
PROFI-Paket - 119 €/Monat
- 2 aktive Stellenangebote
- Zugriff auf vollständige Arbeitnehmerprofile (Lebensläufe und Dokumente);
- Chat-Funktion; Favoriten-Funktion; Bewertungssystem;
- Direkte Kontaktmöglichkeit
PREMIUM-Paket – 199 €/ Monat
- 5 aktive Stellenangebote
- Zugriff auf vollständige Arbeitnehmerprofile (Lebensläufe und Dokumente)
- Direkte Kontaktmöglichkeit
- Chat-Funktion; Favoriten-Funktion; Bewertungssystem;
- Terminvereinbarung für Video-Interviews direkt über die Plattform
- Priorisierte Darstellung
- 1 hervorgehobene Anzeige (der Arbeitgeber wählt frei, für welche seiner Anzeigen sie gilt, und kann sie jederzeit auf eine andere übertragen)
ENTERPRISE-Paket
- Nach individuellem Angebot, gemäß gesonderter Vereinbarung der Parteien (in der Regel mit sämtlichen Funktionen des PREMIUM-Pakets, mit unbegrenzter Anzahl an Stellenanzeigen).
Zusatzleistungen (Extras)
- Hervorgehobene Anzeige: 59 € / 30 Tage / Anzeige - die Anzeige erscheint ganz oben in der Trefferliste, erhält die Kennzeichnung „Hervorgehoben" und kann zusätzlich auf der Startseite bei den Top-Angeboten angezeigt werden. Die Hervorhebung verlängert sich nicht automatisch. Ein Arbeitgeber kann jeweils nur eine hervorgehobene Anzeige haben, auch wenn sein Paket mehrere Anzeigen erlaubt; die Hervorhebung kann jederzeit kostenfrei auf eine andere Anzeige übertragen werden, unter Beibehaltung der Restlaufzeit. Das PREMIUM-Paket enthält eine hervorgehobene Anzeige ohne zusätzliche Gebühr, für die Dauer des Abonnements.
- Zusätzliche Stellenanzeige - 35 € / Monat / Anzeige - Zusätzliche Stellenanzeige über die im jeweiligen Paket enthaltene Anzahl hinaus.
Der genaue Preis und Inhalt der Pakete sowie die Gebühren für die Extras gelten gemäß den auf der Website jeweils angegebenen, aktuellen Preisen.
3. ABSCHLUSS DES ABONNEMENTS
Das Abonnement kommt durch die Auswahl des jeweiligen Pakets durch den Arbeitgeber auf der Website sowie durch die erfolgreiche Durchführung der Zahlung zustande.
Die Zahlungsabwicklung erfolgt über einen externen Zahlungsdienstleister (derzeit Stripe). STAFFOREX hat keinen Zugriff auf vollständige Kreditkarten- oder Bankkartendaten und speichert diese nicht.
Das Abonnement wird mit erfolgreichem Zahlungseingang aktiviert. Mit der Aktivierung stehen dem Arbeitgeber die im gewählten Paket enthaltenen Funktionen und Berechtigungen unmittelbar zur Verfügung.
4. STATUS DES ABONNEMENTS
Aktiv
Das Abonnement ist gültig, der Arbeitgeber ist berechtigt, die Dienste des gewählten Pakets vollständig zu nutzen.
Zahlung ausstehend
Die Rechnung oder Abonnementgebühr ist fällig, wurde jedoch noch nicht beglichen.
Eingeschränkt
Bei Ablauf des Abonnements oder einer fehlgeschlagenen Zahlung ist STAFFOREX berechtigt, das Konto in einen eingeschränkten Status zu versetzen. In diesem Status können insbesondere: keine neuen Stellenanzeigen veröffentlicht werden; der Zugriff auf die Arbeitnehmerdatenbank eingeschränkt werden; Chat- und Premium-Funktionen vorübergehend deaktiviert werden.
Inaktiv
Der Arbeitgeber verfügt über kein aktives Abonnement und nutzt sein Konto über einen längeren Zeitraum nicht.
5. NACHFRIST
Im Falle einer abgelaufenen oder fehlgeschlagenen Zahlung sendet STAFFOREX dem Arbeitgeber eine Benachrichtigung per E-Mail und gewährt eine Nachfrist von bis zu 14 Tagen zur Begleichung der offenen Zahlung.
Während der Nachfrist ist STAFFOREX berechtigt, einzelne Funktionen einzuschränken. Nach Ablauf der Nachfrist und bei weiterhin ausbleibender Zahlung ist STAFFOREX berechtigt, den Zugriff weiter einzuschränken oder das Abonnement zu beenden.
6. AUTOMATISCH VERLÄNGERBARES ABONNEMENT
Wählt der Arbeitgeber ein automatisch verlängerbares Abonnement, nimmt der Zahlungsdienstleister entsprechend dem gewählten Abonnementzeitraum wiederkehrende Abbuchungen vor. Die automatische Verlängerung kann jederzeit über das Arbeitgeber-Dashboard oder über die vom Zahlungsdienstleister bereitgestellte Benutzeroberfläche deaktiviert werden.
Die Deaktivierung der automatischen Verlängerung hat keine Auswirkungen auf die bereits für den laufenden Abonnementzeitraum gewährten Rechte und Leistungen. Das Abonnement bleibt bis zum Ende des bereits bezahlten Abonnementzeitraums aktiv und endet anschließend automatisch, sofern keine Verlängerung erfolgt.
7. PAKETWECHSEL
Der Arbeitgeber ist berechtigt, jederzeit in ein höherwertiges Paket zu wechseln. In diesem Fall stehen die Leistungen des neuen Pakets mit erfolgreicher Zahlung unmittelbar zur Verfügung; den nicht genutzten Zeitraum des bisherigen Pakets schreibt STAFFOREX dem Arbeitgeber gut und verrechnet ihn,mit der nächsten fälligen Rechnung.
Ein Wechsel auf ein niedrigeres Paket wird zum Ende des laufenden Abonnementzeitraums wirksam, sofern STAFFOREX nichts anderes festlegt.
STAFFOREX behält sich das Recht vor, die technischen und administrativen Voraussetzungen für einen Paketwechsel festzulegen. Durch einen Paketwechsel werden bereits entstandene Zahlungsansprüche von STAFFOREX nicht berührt.
8. RÜCKERSTATTUNG
STAFFOREX gewährt grundsätzlich keine Rückerstattung für einen bereits begonnenen oder in Anspruch genommenen Abonnementzeitraum sowie für eine bereits erbrachte, einmalig kostenpflichtige digitale Dienstleistung, sofern zwingende gesetzliche Bestimmungen nichts anderes vorsehen.
Im Falle eines technischen Fehlers, einer doppelten Zahlung oder eines nachweisbaren Systemfehlers ist STAFFOREX berechtigt, eine Korrektur der Zahlung oder eine Rückerstattung vorzunehmen. In allen anderen Fällen erfolgt eine Rückerstattung ausschließlich nach dem Ermessen von STAFFOREX und ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Ein Anspruch auf Rückerstattung besteht nur, soweit dies nach zwingenden gesetzlichen Vorschriften vorgesehen ist.
Arbeitgebereigenschaft
Ein Arbeitgeberkonto und ein Arbeitgeber-Abonnement können ausschließlich von Unternehmen, Organisationen, Einzelunternehmern oder sonstigen Personen in Anspruch genommen werden, die im Rahmen ihrer beruflichen bzw. wirtschaftlichen Tätigkeit handeln. Privatpersonen sind nicht berechtigt, für eigene, nichtgewerbliche Zwecke ein Arbeitgeber-Abonnement abzuschließen.
Das Arbeitgeber-Abonnement stellt demnach ein Rechtsverhältnis zwischen Unternehmen (B2B) dar; das den Verbrauchern zustehende gesetzliche Rücktrittsrecht bei Fernabsatzverträgen (Fern- und Auswärtsgeschäfte-Gesetz, FAGG) findet daher auf das Arbeitgeber-Abonnement keine Anwendung.
Bei der Inanspruchnahme der Dienstleistung gilt der/die Arbeitnehmer/in als Verbraucher/in. Im Unterschied zum Arbeitgeber-Abonnement fände auf diese Dienstleistung das den Verbrauchern zustehende gesetzliche Rücktrittsrecht bei Fernabsatzverträgen (Fern- und Auswärtsgeschäfte-Gesetz, FAGG) grundsätzlich Anwendung. Der/die Arbeitnehmer/in stimmt jedoch vor Abschluss der Zahlung in einer gesonderten, ausdrücklichen Erklärung zu, dass mit der Bereitstellung der digitalen Inhalte vor Ablauf der 14-tägigen Rücktrittsfrist begonnen wird, und nimmt zugleich zur Kenntnis, dass er/sie mit Beginn der Leistungserbringung sein bzw. ihr Rücktrittsrecht verliert. STAFFOREX übermittelt eine Bestätigung dieser Erklärung sowie des Vertragsabschlusses auf einem dauerhaften Datenträger.
9. KI-GESTÜTZTER LEBENSLAUF- UND MOTIVATIONSSCHREIBEN-GENERATOR
Der KI-gestützte Lebenslauf- und Motivationsschreiben-Generator ist eine optionale, eigenständige Zusatzleistung, die nicht Bestandteil eines Abonnementpakets ist und keine Voraussetzung für die Nutzung der Plattform darstellt.
Die Nutzung der Plattform ist für Arbeitnehmer/innen in jedem Fall kostenlos: Die Registrierung, das Erstellen eines Profils, das Durchsuchen von Stellenanzeigen sowie die Bewerbung auf diese sind an keinerlei Zahlung gebunden.
Die Inanspruchnahme der Dienstleistung erfolgt gegen einmalige Zahlung, je nach gewähltem Dokumenttyp (Lebenslauf, Motivationsschreiben oder beides) und Sprache (Ungarisch oder Deutsch), zu dem jeweils auf der Website angegebenen Preis.
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Dokuments betragen diese Preise: auf Ungarisch 15 € (Lebenslauf), 10 € (Motivationsschreiben) oder 20 € (beides); auf Deutsch 25 € (Lebenslauf), 20 € (Motivationsschreiben) oder 40 € (beides).
Die Generierung beginnt unmittelbar nach erfolgreicher Zahlung. Der/die Nutzer/in erhält vor der Zahlung eine kostenlose Vorschau des Inhalts des Dokuments.
Die Dienstleistung wird – gemäß Punkt 5 der AGB – nicht im Rahmen der Gewerbeberechtigung „Arbeitsvermittlung" erbracht, sondern auf Grundlage der Gewerbeberechtigung des Anbieters „Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik", GISA-Zahl: 39949868.
Das Dokument wird durch eine auf künstlicher Intelligenz basierende Software automatisiert aus den vom Nutzer angegebenen Daten erstellt. Der Anbieter erbringt keine persönliche Büro- oder Übersetzungsleistung, sondern gewährt Zugang zu einer softwarebasierten Dienstleistung.
Für Rückerstattungen gelten die allgemeinen Regelungen gemäß Punkt 8 (RÜCKERSTATTUNG) dieses Dokuments.
Die automatische Übersetzung von Stellenanzeigen und Selbstvorstellungen stellt die Plattform kostenlos, als Bestandteil der Dienstleistung, zur Verfügung. Dies ist nicht identisch mit dem oben genannten, gesondert kostenpflichtigen Dokumentengenerator.
10. RECHNUNGSSTELLUNG
Nach erfolgreicher Zahlung erhält der/die zahlende Nutzer/in eine elektronische Rechnung oder einen Zahlungsbeleg. Der/die zahlende Nutzer/in ist verpflichtet dafür zu sorgen, dass seine bzw. ihre Rechnungsdaten korrekt, aktuell und wahrheitsgemäß sind.
Rechnungs-, Finanz- und Transaktionsdaten werden von STAFFOREX für den durch die geltenden österreichischen und europäischen Rechtsvorschriften vorgeschriebenen Zeitraum aufbewahrt. Derzeit beträgt die gesetzliche Aufbewahrungsfrist in der Regel mindestens sieben Jahre. Die Rechnungsstellung erfolgt in elektronischer Form, sofern keine zwingenden gesetzlichen Bestimmungen etwas anderes vorsehen.
11. ÄNDERUNG VON PREISEN UND BEDINGUNGEN
STAFFOREX ist berechtigt, die Abonnementpakete, Dienstleistungen und Preise zu ändern. Die Änderung gilt für zukünftige Abonnementzeiträume und hat keine Auswirkungen auf bereits bezahlte Zeiträume.
Über wesentliche Änderungen kann STAFFOREX die Arbeitgeber im Voraus per E-Mail oder durch eine Mitteilung auf der Website informieren.
12. ZUGEHÖRIGE DOKUMENTE
Diese Abonnement- und Zahlungsbedingungen gelten als Bestandteil der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) von STAFFOREX sowie der Datenschutzerklärung und sind gemeinsam mit diesen gültig und auszulegen.
Diese Abonnement- und Zahlungsbedingungen gelten ab dem unten genannten Datum bis auf Widerruf oder Änderung.
Gültig ab: 6. August 2026
Version: 1.0
